TIRANA, 24 septembre /ATA/ – Le gouvernement albanais met en avant le Programme d’excellence et le Programme national de stages comme deux dispositifs destinés à faciliter l’intégration des jeunes diplômés dans l’administration publique.
La vice-Première ministre Albana Koçiu a présenté les parcours de deux jeunes femmes ayant intégré l’administration grâce à ces programmes. L’une d’elles, Juli, a souligné que son stage avait constitué une opportunité professionnelle, appelant les jeunes à considérer ces dispositifs comme “un point de départ” pouvant devenir, avec le travail et l’expérience acquise, “une histoire de réussite”.
Megi, diplômée à l’étranger et désormais membre du cabinet de la négociatrice en chef pour l’intégration européenne, a pour sa part insisté sur l’importance de l’attitude professionnelle.
“Ce sont les compétences techniques qui font la différence”, a-t-elle expliqué, avant de souligner que le fait d’être “proactive” permet de mieux contribuer au travail de l’administration.
Le Programme d’excellence prévoit un recrutement direct d’un an pour les étudiants obtenant une moyenne comprise entre 9 et 10. Le Programme national de stages propose, lui, une expérience professionnelle de trois mois, renouvelable.
Pour le gouvernement, ces dispositifs constituent un levier pour attirer de jeunes diplômés et renforcer le renouvellement des compétences au sein de l’administration publique.
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