TIRANA, 23 mai /ATA/ – Le Salon d’emploi, qui devient une tradition pour les grandes villes albanaises, a été également ouverte à Gjirokastra, au sud de l’Albanie ce mardi. 420 emplois ont été offerts par diverses entreprises, en coopération avec les agences de l’emploi.
Le Premier ministre, Edi Rama a visité les stands de la foire et s’est informé des opportunités d’emploi offertes non seulement pour Gjirokastra mais aussi pour les zones aux alentours.
Selon les représentants du Service national de l’Emploi, les offres d’emploi sont en hausse. Certains des représentants des entreprises présentes à la foire disent que les exigences pour les employés qualifiés deviennent maintenant un critère.
“ll y a deux entreprises de fabrication de vêtements et de chaussures. L’une exige 200 travailleurs, l’autre 50. Nous avons de la difficulté à trouver des gens. La qualification en général est un problème. Maintenant, ils ont besoin de travailleurs qualifiés qui connaissent l’ordinateur. Une des entreprises à la recherche de travailleurs, coopèrent avec des entreprises allemandes, représentant 42% du marché du travail européen”, explique le représentant de l’une des entreprises.
Le souci des employeurs reste le refus par les jeunes du travail offert.
“J’ai recruté deux jeunes, ils ont travaillé 3 jours et capturé 70% de la norme de production, le quatrième jour ils ont quitté le travail. Le salaire net était de 40 mille leks”, explique un entrepreneur.
Les offres à la foire sont parmi les plus variées, où en plus des offres d’emploi offrent une qualification est souvent offerte. Telle est une usine de traitement des olives.
“Cette entreprise n’a pas beaucoup de demande sur le haut niveau d’éducation. En moins d’une semaine, elle peut former leurs travailleurs et ils seront prêts à travailler”, explique l’un de ses représentants.
Les entreprises sont actuellement en pénurie pour ingénieurs électriques, agents de vente sur le terrain, mécaniciens, torneurs, etc. “Nous cherchons un mécanicien et un torneur. Le mécanicien doit avoir des compétences professionnelles bien connues, connaître les machines correctement, avoir la bonne éducation pour s’adapter à la profession. Aussi un torneur qui possède toutes les qualifications voulues à une grande usine”, explique un représentant de l’entreprise.
Les Forces armées sont également représentées à la foire avec leur stand. “Il y a 100 postes vacants pour ceux qui veulent faire partie des Forces armées. Cette offre s’applique à ceux qui ont terminé leurs études secondaires, ont moins de 26 ans et veulent faire partie des forces armées. Outre les postes vacants actuels, 50 autres nouveaux emplois se créeront en septembre aux officiers. Au moment de recrutement par les Forces armées, ces personnes reçoivent un salaire et suivent une formation d’une année. Le paiement est de 40 mille leks plus les primes”, ont déclaré deux des militaires qui affirment que l’intérêt des jeunes est élevé.
Une autre entreprise, employant environ 100 travailleurs grâce à l’aide du bureau de travail, a ouvert sa filiale à Këlcyra, dans la région de Gjirokastra.
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