TIRANA, 30 novembre /ATA/ Le Premier ministre Edi Rama a annoncé que, dès janvier 2026, l’Albanie entamera une série de hausses progressives des pensions et du salaire minimum, dans le cadre de sa politique économique pour les prochaines années.

“Les allocations connaîtront une augmentation progressive, avec un doublement prévu dès janvier 2027, un triplement en janvier 2028, un quadruplement en janvier 2029, et une multiplication par cinq en janvier 2030”, a précisé Rama lors de son podcast Flasim (Parlons-en) ce dimanche.

Concernant le salaire minimum, Rama a également confirmé qu’il sera revalorisé à partir du 1er janvier 2026.

“Le salaire minimum sera de 500 euros, tant dans le secteur public que privé, conformément aux engagements pris par le gouvernement”, a indique Rama.

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TIRANA, 14 novembre /ATA/ Le Premier ministre Edi Rama a déclaré que le salaire minimum en Albanie sera porté à 500 euros à partir du 1er janvier 2026. L’annonce a été faite lors d’une rencontre avec les habitants de l’Unité n°2 à Tirana, à l’occasion de la présentation du projet de budget 2026.

Rama a rappelé que cette augmentation était un engagement pris avant que le Parti socialiste n’obtienne son quatrième mandat.

“Ce sera une augmentation, comme nous l’avons annoncé avant de recevoir la confiance et les 83 sièges pour gouverner quatre années supplémentaires, afin qu’au cours de notre quatrième mandat, le salaire minimum atteigne 700 euros. Cela vaut pour le secteur public comme pour le secteur privé”, a déclaré le chef du gouvernement albanais.

Le Premier ministre a également souligné que cette hausse ne se limiterait pas à l’administration publique : “La nouvelle loi stipulera qu’il n’y aura aucun salaire inférieur à 500 euros dans aucun secteur”.

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TIRANA, 7 novembre /ATA/ Le Premier ministre albanais Edi Rama a annoncé une hausse du salaire minimum à 500 euros à partir du 1er janvier 2026, applicable à la fois au secteur public et privé. Cette mesure est inscrite dans le projet de budget 2026.

S’exprimant dans son podcast Flasim – Kandidati (Parlons-en – Candidat), Rama a précisé que plus de 307 000 salariés sont concernés, dont 10 600 employés des services, et a rappelé que cette réforme “concrétise un engagement de campagne majeur”.

Il a assuré qu’aucun travailleur ne percevra désormais un salaire inférieur à ce seuil légal.

“Ce ne sera pas la dernière augmentation, mais la première : d’ici la fin du mandat, le salaire minimum atteindra 700 euros, comme nous l’avons promis”, a-t-il ajouté.

Pour accompagner les entreprises, le gouvernement prévoit un mécanisme de soutien temporaire.

“L’État subventionnera pendant neuf mois la hausse du coût des cotisations sociales, à hauteur de 90 millions d’euros, pour les salariés du secteur privé concernés”, a précisé le chef du gouvernement.

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TIRANA, 27 mars /ATA/ Le Premier ministre Edi Rama a de nouveau répondu jeudi aux questions des citoyens posés sur les plateformes sociales, tout en déclarant que le salaire minimum augmenterait en juin de cette année et passerait de 400 à 500 euros.

En réponse à la question d’un citoyen, Rama a déclaré que le salaire moyen avait triplé.

“Lorsque nous avons assumé nos fonctions, le salaire moyen dans le secteur public était de 372 euros. Aujourd’hui, en 2024, il a atteint 1 000 euros, selon l’Institut national de statistique (INSTAT). Nous avons donc réalisé une augmentation très importante: le salaire moyen global dans les secteurs public et privé était de 322 euros. Aujourd’hui, il est de 830 euros en Albanie. Alors que le salaire minimum était de 157 euros, nous sommes à 400 euros et, comme je l’ai annoncé en juin, nous le porterons à 500 euros et cette mesure entrera en vigueur en janvier 2026, alors que la plupart des entreprises ont un salaire minimum bien plus élevé”, a déclaré Rama.

Un autre commentateur a écrit au Premier ministre sur les réseaux sociaux que le PS serait vaincu aux législatives du 11 mai

“On verra ce que le peuple décidera. Je crains que vous ne soyez déçus de jouer les supporters alors que vous devriez être les personnes intéressées à obtenir ce qui vous est dû à partir du 11 mai. Investissez dans le passeport européen de l’Albanie et obtenez-le. Vous avez le temps de jouer les supporters, mais obtenez ce passeport, et c’est moi et le parti qui est là à la case numéro 5, qui vous le donneront”, a affirmé le Premier ministre.

Entre temps, un autre citoyen a déclaré que Shkodra a du tourisme parce qu’il vient de la nature et non de la municipalité. De son côté, le Premier ministre Rama a rappelé que Shkodra avait le lac, Buna et le château, mais avant c’était un désastre, alors qu’aujourd’hui, grâce au travail du maire Benet Beci, tout a changé de manière extraordinaire.

“Mais pourquoi le nombre de touristes a-t-il augmenté de façon aussi spectaculaire depuis que Benet Beci a pris les fonctions à la tête de la municipalité de Shkodra? Ou depuis que nous avons conquis Shkodra, même la nature s’est mise à sourire!”, a dit Rama.

Et tous les changements extraordinaires que nous avons apportés, c’est le temps et la nature qui les a fait, pourquoi n’acceptez-vous pas une chose très simple: puisque Shkodra était un désastre pendant la période que votre parti gouvernait Shkodra. J’étais terrifié hier à Shkodra.

“Je suis allé voir le chantier de l’école Ndre Mjeda au milieu de la ville, une école avec un très bon personnel d’enseignants et d’élèves, des élèves qui gagnent des concours nationaux et internationaux, c’était incroyable que cette école continue d’exister au milieu de la ville, d’autres villes n’ont pas d’écoles comme celle-là. Complètement vétuste, comment les enfants sont restés-la et vous me dites que c’est la nature le temps qui l’a fait. Ce n’est pas le temps qui l’a apporté, c’est Benet Beci et le Parti socialiste qui l’ont transformé”, a souligné Rama.

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“Aujourd’hui, en Conseil des ministres, nous avons approuvé une décision qui est une très bonne nouvelle pour tous les diplômés qui ont décidé de poursuivre leurs études supérieures dans les universités, mais aussi pour les universités qui souhaitent renforcer ou revitaliser certains programmes d’études qui n’ont pas été récemment très populaires parmi les jeunes hommes et femmes. Plus précisément, il s’agit de la décision prise l’année dernière concernant les programmes prioritaires et le soutien financier aux excellents étudiants et aux étudiants qui suivent ces programmes prioritaires. Actuellement, conformément à la décision en vigueur, nous avons annoncé une liste de programmes prioritaires tels que l’agriculture, certaines branches de l’ingénierie, le tourisme, l’enseignement”, a déclaré Kushi.

Entre temps, a poursuivi la ministre, tous les bacheliers qui ont une moyenne de notes supérieure à 8,5 et qui choisissent l’un de ces programmes prioritaires bénéficient chaque mois d’une bourse égale au salaire minimum.

“Leur obligation consiste à rester trois ans après l’obtention de leur diplôme universitaire, pour contribuer au pays. Et la même bourse égale au salaire minimum chaque mois profite également aux excellents étudiants qui réussissent le baccalauréat avec une moyenne 10 ainsi que les examens du baccalauréat, ainsi que ceux qui remportent les olympiades internationales”, a déclaré Kushi.

Clarifiant en quoi consistent les changements apportés à la décision d’aujourd’hui, Kushi a déclaré que “nous avons décidé de répartir les quotas de ces bourses selon les universités en fonction du nombre d’étudiants qu’elles ont et des programmes d’études qui font partie de la liste des programmes prioritaires”.

“Deuxièmement, nous avons décidé de supprimer le critère de moyenne de 8,5 pour tous ceux qui bénéficient de bourses suite à ces programmes d’études. Ce qui signifie que même un bachelier qui peut avoir la moyenne la plus basse, mais qui remplit toujours ces critères de base comme tous les autres, peut réussir à obtenir le diplôme pour apporter sa contribution au pays”, a souligné Kushi.

Le ministre Kushi a déclaré que “dans le même temps, nous avons également supprimé le critère selon lequel la moyenne doit être maintenue tout au long des études afin que ce soutien soit valable pendant toute la durée des études”.

L’objectif, a poursuivi Kushi, n’est pas simplement que les étudiants choisissent les programmes prioritaires, mais qu’ils soient accompagnés tout au long de la période d’études, qu’ils obtiennent leur diplôme et, finalement, qu’ils servent le pays.

“Alors qu’un autre changement consiste dans la liste des programmes prioritaires, qui, suite à une concertation avec les universités, est enrichie avec quelques programmes, principalement dans le domaine de l’enseignement. Nous avons aussi inclus l’enseignement primaire, ou préscolaire, le programme d’histoire-géographie, certains programmes d’ingénierie. Nous avons donc complété cette liste de programmes prioritaires en fonction des besoins des universités ainsi que du développement du pays”, a déclaré Kushi.

La ministre Kushi a invité tous les bacheliers à évaluer cette opportunité, bien sûr, à condition que lorsqu’ils obtiendront leur diplôme, ils resteront en Albanie et cotiser au minimum pendant trois ans.

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Au cours d’une réunion avec des représentants d’entreprises à Durrës, Rama a déclaré que c’était le moment du grand tournant, et que du coup le gouvernement augmentait les salaires.

“Heureusement, pour de nombreuses raisons, le gouvernement a réussi à faire un grand virage après avoir surmonté les tremblements de terre, la pandémie et tous les problèmes que la guerre a apportés, pour lesquels nous continuons à payer chaque jour et chaque mois afin que votre facture d’énergie ne soit pas touchée”, a déclaré Rama.

Le Premier ministre a souligné que l’augmentation historique des salaires a déjà entamé.

“Nous sommes arrivés aux conditions où nous pouvons revaloriser les salaires et nous avons commencé une augmentation historique maintenant qui se terminera d’ici un an, portant le salaire moyen dans le secteur public à 900 euros, doublant presque le salaire moyen”, a-t-il déclaré.

Cette mesure, selon lui, est basée sur la nécessité historique de la création d’un front de résistance pour empêcher la grande chute dû au déclin du capital humain.

“Nous avons été lents dans ce processus, maintenant la croissance est massive parce que nous pouvons le faire. On avait le salaire minimum le plus bas de la région, aujourd’hui on est le 3e de la région et on va continuer à l’augmenter en le porter à 45 mille dans le mandat pour aller à 60 mille”, a-t-il dit.

Le Premier ministre a souligné que la tendance des retours vers l’Albanie est à la hausse par rapport à avant, même s’il ne fait aucun doute qu’il y a plus de départs que de retours, même aujourd’hui au moment où nous parlons.
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Rama a souligné que “payer les employés est un investissement”.

“Ce n’est plus une question d’augmentation des salaires dans le secteur privé, mais une question de lutte contre l’exploitation. C’est de l’exploitation. Aujourd’hui, donner aux gens le salaire minimum et en attendant continuer à acheter des villas, c’est de l’exploitation. Cela ne devrait pas arriver, et le gouvernement prendra des mesures”, a déclaré Rama.

Le Premier ministre a souligné que le gouvernement ne peut pas fixer les salaires dans le secteur privé, mais ce qu’il peut faire, c’est augmenter le salaire minimum.

“Mais les entreprises qui ne récompensent pas correctement les employés n’obtiendront aucun service de l’Etat. C’est inacceptable que des entreprises de construction déclarant payer leurs travailleurs au salaire minimum entrent dans des appels d’offres publics, avec l’argent de l’État. . Ils mentent, car il n’y a aucun ouvrier du bâtiment qui grimpe sur l’échafaudage et qui touche le salaire minimum. La partie payée au noir devrait être déclarée”, a déclaré Rama.

Le Premier ministre a déclaré qu’on ne peut donner de permis de construction nulle part à des entreprises qui veulent construire des immeubles avec des travailleurs qui ne reçoivent pas un salaire décent.

“Le gouvernement continu ses efforts, posant des conditions et étendra cela à d’autres entreprises qui reçoivent des services de l’État. Les entreprises qui utilisent des Albanais ne peuvent pas etre soutenues avec l’argent des citoyens”, a-t-il déclaré.

Le Premier ministre a également énuméré certaines des raisons pour lesquelles, avec une augmentation à environ 85 000 leks d’ici la fin de l’année, les salaires des employés de cette entreprise sont proches des salaires des serveurs travaillant en Allemagne.

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TIRANA, 1er mars /ATA -Maela Marini/ – Le Conseil des ministres a approuvé ce mercredi l’augmentation du niveau du salaire minimum à 40 000 leks contre 34 000 leks actuellement.

Dans une déclaration aux médias après la réunion du gouvernement, la ministre des Finances et de l’Économie, Delina Ibrahimaj, a déclaré que ce salaire sera attribué à la fois au secteur privé et au secteur public.

“La décision d’élever le salaire minimum de 34 000 à 40 000 leks, a été prise lors de la réunion d’aujourd’hui. Au cours de la dernière année, il y a eu une augmentation de 12,3 % des salaires du secteur privé. L’augmentation qui a été approuvée aujourd’hui en Conseil des ministres de 6 000 lek bruts est au niveau de 17,6 % supérieur au salaire actuellement sur le marché”, a-t-elle déclaré.

Ibrahimaj a déclaré que l’augmentation prend effet à partir du 1er avril.

“Cette augmentation se reflétera dans le salaire que les employés toucheront en mai”, a-t-elle ajouté.

A la question de savoir si l’augmentation du salaire minimum est un instrument électoral, le ministre a répondu que “ce n’est pas du tout une politique liée aux élections ou à la politique électorale, mais c’est une politique qui soutient tous les salariés qui sont au salaire minimum”.

Ibrahimaj a mis en évidence le fait qu’au cours de l’année écoulée, le gouvernement est intervenu deux fois sur le niveau du salaire minimum.

“C’est une politique que nous avons utilisée pour atténuer les effets de la crise et l’envolée de l’inflation. Il y a un nombre important d’employés qui touchent le salaire minimum et je tiens à souligner que le salaire minimum en Albanie est le salaire le plus bas de la région. Le gouvernement vise à changer cette situation dans les 3 prochaines années et faire de l’Albanie un pays qui attire les employés sur le marché du travail”, a-t-elle déclaré.
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“Des indicateurs positifs sont apparus à la fois dans les données sur l’emploi et les données générales sur le marché du travail. Les dernières données sur la population des entreprises, grandes et petites, sont celles de mars 2022. Le nombre d’emplois était de 709 557, soit une progression de 12 979 emplois, soit 2% de plus par rapport à la même période de 2021”, a indiqué la ministre.

Sur la base des données administratives de l’emploi provenant de la Direction générale des impôts, Ibrahimaj a estimé qu’une réduction du taux de chômage était prévue pour 2022 pour atteindre au niveau de 11,3%.

“Concernant le salaire moyen, les données présentées il y a quelques jours par la Cellule anti-informalité montrent une performance positive au premier trimestre du salaire moyen. Plus précisément, une réduction de 59 702 du nombre total d’emplois dans la catégorie du salaire minimum, qui a été au niveau de 23%”, a-t-elle déclaré.

D’autre part, la ministre a souligné que le salaire moyen des catégories ciblées, pour les contribuables qui ont fait l’objet de l’examen de l’unité, a augmenté de 57%, il y a donc eu une augmentation significative du salaire moyen.

“Tous ces éléments font penser à une augmentation du salaire moyen au premier trimestre 2022, principalement du a la formalisation”, a déclaré Ibrahimaj.
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TIRANA, 1 jan. /ATA/ – A partir d’aujourd’hui, le salaire minimum en Albanie deviendra 32 000 leks, par rapport à 30 000 leks jusqu’à présent.

Le gouvernement s’est engagé à ce que d’ici la fin du troisième mandat, le salaire minimum dans le pays atteigne 40 000 leks par mois.

Aussi, à partir de juillet de cette année, l’impôt sur les salaires changera, augmentant tant le plancher pour la limite non imposable du salaire minimum à 40 000 leks (contre 30 000 leks aujourd’hui), que la limite au-dessus de laquelle les salaires sont imposés au taux maximum de 23%, à 200 mille leks, en comparaison de 150 mille leks actuellement.

Entre temps, pour les salaires allant jusqu’à 50 000 leks, l’impôt sur le revenu pour la bande de 30 à 50 000 leks est réduit de moitié, ce qui représente aujourd’hui 13%.

L’effet budgétaire de ces changements devrait être de moins 1,37 milliard de leks.

À partir du 1er juillet, les salaires des médecins, des infirmières et des enseignants augmenteront de 6 %. Alors que les salaires des policiers en service loin du lieu d’habitation augmentent de 150 %. Pour les forces armées, les salaires augmentent de 30%.
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