TIRANA, 29 mai /ATA/ – Le Premier ministre Edi Rama a déclaré que la modernisation de l’administration publique est essentielle.
Dans son discours lors de la présentation du Plan de motivation de l’administration publique, qui s’inscrit dans le cadre du défi de l’Albanie à l’horizon 2030 en vue de l’adhésion à l’UE et l’augmentation qualitative des capacités de l’État au service des citoyens, le Premier ministre Rama a déclaré que “si cette réunion a une valeur particulière aujourd’hui après le début du processus mené par la ministre d’État chargé de l’Administration publique et de la Lutte contre la corruption, Adea Pirdeni, pour la dynamisation et la modernisation de l’administration publique est le fait que l’initiative comporte un élément essentiel dans toute la manière dont elle est conçue, à savoir votre participation à l’amélioration de tous ces éléments qui composent la vie quotidienne au travail et plus ils s’améliorent, plus chacun peut attendre de lui-même et nous pouvons tous ensemble attendre de notre travail”.
“Apparemment, ce sont de petites choses dont les gens disent pourquoi elles n’ont pas été faites auparavant, mais il y a toujours place et raison d’améliorer, d’autre part précisément parce qu’une telle pratique n’a pas été suivie auparavant, les choses qui semblent petites pour les chefs qui prennent la décision, car personne ne compte les patrons à la porte à 8 heures, et ils ont du mal à comprendre à quel point il est important que le décompte de 8 heures ne tourne pas, comme c’est trop souvent le cas pour depuis de nombreuses années, en un acte formel de prétendue discipline”, a souligné Rama.
Le Premier ministre Rama a déclaré que “non seulement au ministère, puis dans la municipalité de Tirana, l’essentiel à mon avis était que les employés, le personnel du ministère puis de la municipalité se sentaient partie intégrante du travail commun, d’un mission commune, d’une raison commune et non en tant que partie d’une routine avec une discipline formelle qui enlève le plaisir de la journée de travail quand on se voit compter à la porte et montrer la montre comme si à 8h01 la fusée décollera vers la lune” .
“La flexibilité des horaires de travail est normale, mais aujourd’hui elle est également possible pour une autre raison. Malgré ce que j’ai dit sur le 8 heures, il a été impossible de penser à la flexibilité en raison du grand nombre d’employés engagés dans les services directs aux citoyens”, a en outre estimé Rama.
“Aujourd’hui, ce problème n’existe pas, puisque les services sont massivement fournis en ligne, il n’y a plus de guichets sauf ceux qui sont impossibles à être fermés, comme pour l’obtention d’un passeport où il faut mettre ses empreintes digitales ou pour le mariage qui pourtant ne peuvent sont être réalisés en ligne, mais qui seront certainement réalisés au futur. Aujourd’hui, 95% des processus se font en ligne”, a souligné Rama, ajoutant qu’actuellement il n’y a plus d’adresses physiques pour faire la queue et attendre.
“Cela signifie que le contenu du travail derrière les portes fermées des guichets peut être un contenu qui peut être administré avec flexibilité”, a-t-il ajouté.
“Pensant aux jeunes mères qui ont de petits enfants qui doivent être accompagnés, emmenés à l’école, ce fardeau n’est pas nécessaire ou celles qui ont besoin de se déconnecter pour rentrer à la maison pour s’occuper des enfants et des parents”, a déclaré Rama.
Le Premier ministre Rama a déclaré que “d’un autre côté, cela nécessitera une phase d’approbation sur la manière de programmer, des réunions conjointes ou des interactions internes doivent avoir lieu”.
Le Premier ministre a souligné que le bien-être spirituel et psychologique des employés, notamment dans l’administration publique, est de première importance.
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